1. Förderpartnerschaft gestartet: „Prüfungskompass“ unterstützt Auszubildene

Ab Mai 2026 startet die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH in Wiesbaden ein innovatives Pilotprojekt: den „Prüfungskompass“.
Bis September werden Auszubildende der ambulanten und stationären Langzeitpflege gezielt dabei unterstützt, die Hürden der Abschlussprüfung souverän zu meistern.

Warum ein „Prüfungskompass“?
In Zeiten des demografischen Wandels zählt jede Fachkraft. Doch oft verhindern Prüfungsängste und Blackouts – insbesondere bei Auszubildenden, für die Deutsch eine Zweit- oder Fremdsprache ist – den erfolgreichen Abschluss.
Hier setzt das Projekt an:

  • Gezieltes Coaching
    An vier Projekttagen vermittelt eine Expertin wirksame Lernstrategien und mentales Training gegen Stress.
  • Fachkräftesicherung
    Ziel ist es, die Durchfallquoten nachhaltig zu senken und die wertvolle Expertise unserer Nachwuchskräfte zu sichern.
  • Nachhaltiger Wissenstransfer
    Die Projektergebnisse werden evaluiert und in einem Leitfaden für kommende Jahrgänge aufbereitet.

 

Die Jury der Stiftung Zukunft Altenpflege hat dieses Vorhaben des Teams der CAP Wiesbaden bewusst ausgesucht. Es verbindet die Zukunftsthemen „Migration“ und „Demographie“ auf eine konstruktive Art und Weise. Nicht kulturelle Unterschiede oder vermeintliche sprachliche Defizite stehen im Fokus, sondern Empowerment und konkrete professionelle Unterstützung.

Die Stiftung Zukunft Altenpflege unterstützt das Projekt des „Prüfungskompass“ im Rahmen einer Förderpartnerschaft mit 3.000 EUR.

Mehr zum „Prüfungskompass“ berichten wir zum Ende des Projektzeitraumes.

Wer weitere Informationen oder Austausch sucht, kann sich gerne melden:

Isabelle Kühnert
Koordinatorin der Pflegeausbildung

 

ein generiertes Bild, auf dem eine Lehrperson zwei Pflegeschülern erläutert, was ein Prüfungskompass sein soll